工人干活也是一呼百应。然后，老熊就越过副工段长、工段长这两级，直接提拔他当车间副主任，紧接着又让他主管主力车间。刚出学校都没有两年的学生蛋，谁能相信他有能力把好几百号工人的主力车间管好？然而他单单就能把主力车间做到最好，当时市钢厂近一半的利润，都是由主力车间贡献。这里面有些道理，我当时也不是很明白，等到后来，看到的事多了，也才明白。有能力是一方面，更为重要的，你要让别人觉得，你的能力发挥出来，对他们是有利的，他们才会从根本上支持、拥护你。两个人能力差不多、学历差不多，身份背景差不多的人，自然是肯吃亏、愿意干事、能给别人带来更大利益的人能够上位——很多人觉得社会不公平，社会也确实有很大的不公平，但这个基本的社会现实规则，对很多低起点的人，还是相对公平的。至少我还没有见过肯吃亏、愿意干事的人，会彻底的沦落到社会最底层去翻不了身；而往往是这些人，比差不多背景的人，更容易干出成绩、更容易获得成就。海文有理想，有志向，也比我们更务实。要是没有后来的变故，老熊能如愿调到市里当副市长，海文很有可能能接替老熊的位子，只是谁能想到市里的一些人会那么贪心？后来顾同要换自己的人去掌握主力车间，海文是他重点打击对象，但只能调他管理公用科，不敢削他的职……”
听着别人当面谈自己的往事，感觉还真是奇怪。
沈淮心里微叹，他当年从主力车间调到主要负责锅炉等配套的公用科，虽说级别没有变，但主车间跟公用科之间的差距，有如看上去级别相当的财政/局跟文物局之间的差距，也确实失意了很长一段时间。
只是这段往事，自己再没有借口跟别人提及、回忆，沈淮心里也是感慨万分。
“说到用人，老熊还是有他眼光毒辣跟独到之处的……”沈淮听赵东提及当年的往事，也感慨万分：
熊文斌跟顾同前
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