“薛市长,我和老隋今天过来,不是找您来要钱了,上回给的二十万,还能应付一阵儿,我们就是来问问,我们两个厂子,您到底有个怎样的章程?若是别人当领导,我们就不来麻烦了,谁都怕外行领导内行,可您薛市长不一样,红红火火的蜀香王就是您一手打造的,说句托大的话,咱们也是同行,所以,今儿个来,就是请您给我们两个厂子把把关,品品脉!”
秦厂长说着话,掏出包云烟给薛老三散了一支。
薛老三接过,隋厂长便将早准备好的火机伸了过去,将之点燃。
薛老三抽一口道,“其实,你们不问,服装厂和机械厂的事儿,也在我心里头挂着,我还是那句话,你们先支持三个月,三个月后,我会着手解决麻烦的。不过,你们今天既然来了,我就露露风,我着手的主要是精简人事,你们这一段维持好厂务外,就秘密做一个人事方案给我,各厂除了精干保留外,其余人手一并划下来,去处我自会安排!”
薛向话音方落,隋、秦二人大喜过望。
原来,时下的国企虽然困难,但运营上并无多少麻烦,毕竟,眼下中央也没让国企们都自谋生路,什么都是上面定好的,产,销不愁,造成国企日益困难的主要因素还是,日益膨胀的人事和恒定利润之间的矛盾。
就拿服装厂来说,上面一年就给你服装厂这些份额,有时候,因为供销关系,还有消减份额,所以。利润就只有这小,可你厂里的编织,因为各种人情编。关系编,逐年扩大。再加上,熟练老技工为给二女卡位置的,早早退下来的,以至于,企业的劳动效率越来越低。
可偏偏原本就不多的利润,要养活越来越多的人,这困难自然一天大过一天。
秦,隋两位不是没想过提高效率。可提高效率的法子,无非是要么增加产量,要么精简劳动力,可增加产量这条,几乎是不用想就行不通的,因为产量不是你
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