好这趟差，其中的好处和意义，相信我不说大家也清楚，因为名额有限，督查室我只抽调六名同志，你们一科我给三个名额，愿意去的，就赶紧举手，机不可失。时不再来，别到时没挤上车，又背地里怪尤主任不给机会。”
尤主任这会儿的心思很奇妙。
要说人其实都是有自知之明的。尤主任自然也有，能做到这一级高官的，不可能心思简单，这位尤主任内心就纤细敏感，他知道督查室这帮家伙对自己观感不佳，这点，并非是在那位薛主任来后才这样的，而是很久远的事儿了，究其根源。是尤主任认为御下得严苛，领导当有官威。可尤主任无时无刻都不嫌累的摆谱，自然引起了督查室全体同仁的不满。尔后，尤主任也意识到这个问题，但他倔强的认为，领导自无向下属解释和低头的必要，依旧我行我素，且犹胜从前。
直到，尤主任做法，将那位并不怎么听使唤的薛向的前任给拿下后，志得意满之余，尤主任眼中几乎就再没有督查室这些小虾米的位置。
可如今，这位薛主任横空出世，更兼手腕高明，立时就把督查室完全收束入囊，这时，尤主任才发现自己在督查室没有群众基础的危害有多大，因为，名义上，他和薛向都能指挥督查室，这下，问题的关键就来了，很明显，底下的人愿意听谁的，谁就能掌控督查室。
偏偏他尤主任，群众基础早就坏得不知道如何形容了，光看这家伙怎么作弄自己的通讯员小赵，就知道这家伙平时御下到底是严苛还是变态。
而这回，尤主任好容易抓住了一回主动权，且他自认这是个绝好的机会，很明显，这种在市委领导、办公厅领导露脸的好处，没人会看不到，如此一来，他便认为这是个收拢人心，修复关系的大好机会。
细说来，尤主任如是想，固然无措，乃是正常的思维模式，可紧接着，这家伙就不正常了，按道里，他既然知道自己曾经的作风不
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