去了区域经理的职位,现在也只能向张伟提议,让张伟去实施这个计划。
“你这个想法非常好,我也考虑过这方面的事,但是……”张伟思考了片刻,说道:
“中通公司是一个整体,作息时间也是统一安排,咱们区也不能特立独行,否则可能会影响到公司制度。”
“那要不然,您跟公司提议一下?”程鑫说道。
“现在还不是时候,等到区里的业绩稳定下来,我才有这个资格说话,否则一旦减少了员工工作时间,而咱们区里的业绩又下降了,肯定会有人那这件事情说事。”张伟说道。
这件事情,说大不大,说小不小,关键是看有没有人挑刺,减少员工的工作时间没有问题,但是绝对不能影响到公司业绩,否则这就是损害公司利益,不管你是谁都得下台。
这件事情,不要说张伟不敢提,即便是大区经理洪发,也不敢轻易提出,一旦洪发提出了这个想法,而这个想法又被实行了。
如果,第二个月洪发大区业绩下降,就会有人说是缩短工作时间的原因,到时候洪发肯定会受到此事影响,甚至会被有心人拿来做文章。
当然,如果张伟区里业绩名列前茅,并且有自信业绩会节节攀升,那么他即便不跟公司请示,自己缩短业务员工作时间,公司也拿他没有办法。
说白了,一切都是用业绩来说话!你能给公司创造利益,犯了错也只是口头的训斥,你不能给公司创造足够的利益,犯了错就得直接滚蛋!
现在,张伟刚刚当上区域经理,还无法保证区里业绩稳定,他自然不敢去冒这个风险,而且对他自己没有任何好处。
不过,这是程鑫第一次提出意见,张伟即便现在不能采纳,也会好好的安抚对方一番,并且保证时机成熟了,就将此事付出行动。
程鑫走了之后,李琳就进入了办公室内,她要跟张伟谈的事情
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